一、企业文化正是一个企业长期经营实践中所凝结起来的一种文化氛围、企业价值、企业精神、经营境界和员工所认同的道德规范和行为方式。
　　企业文化对外是企业的一面旗帜，对内是一种向心力，是一种文化力，是一种探索，是一种追求，是缘于我们共同的梦想、共同的追求，一点一滴、共同营造的文化氛围，更是一种过程，一种沉淀，是在我们不断地探索、追求、进步中新旧思想的碰撞，多元意识的融合，全新思维的确立，维系着我们的企业生生不息。
　　一个企业真正有价值，有魅力，能够流传下来的东西，不是我们的产品，而是我们的文化！
在经济、文化发展一体化的今天，任何一种产品推广市场，都要面临市场竞争，在竞争中能否处于优势地位、获得客户认同，取决于其能否在客户心目中树立美好的品牌形象。而品牌形象则是企业文化的代表产物。

1、中通恒基企业文化：
企业价值观：以人为本、和谐共进
企业  宗旨：创造价值、造福社会
企业  使命：服务人民、回报社会
企业  目标：与时俱进、争创一流
企业  作风：严谨求实、高效快捷
企业  精神：开拓创新、积极进取

2、中通恒基集团发展目标：

做中国最优秀的集团公司！

3、中通恒基集团经营理念：

提供最好的产品和服务！

4、中通恒基集团员工价值观：
1、忠诚——对企业忠心，珍惜企业声誉和利益
2、创新——勤于思考，敢为人先
3、热情——主动参与，全情投入
4、自强——不言失败，不轻易放弃
5、协作——精诚合作，团队至上
6、学习——孜孜以求，厚积薄发
7、竞争——优胜劣汰，适者生存
8、自律——道德为本，制度为先，自律为上
9、进步——企业、员工共同发展

二、中通恒基集团核心价值观
　　核心价值观的形成与发展，是通过中通恒基集团员工特别是管理团队的身体力行与推广传播而实现的。
　　（一）中通恒基集团吸纳德才兼备的各种管理和技术人才，为员工提供良好的职业发展和培训的机会，支持员工创造丰厚的价值并分享集团成功的硕果。
　　（二）建立勤奋、敬业、务实、进取的团体，铸造以诚相待、同舟共济、肝胆相照、荣辱与共的集体。
　　（三）集团提倡不同求和的团队精神。这是以人为本，相互尊重的人文理念,是价值观上的一种宽容和共识，把差异转化为优势和前进的动力，从而实现1+1＞2的团体效率。
　　（四）集团坚持规范运营、职业发展的道路。坚持制度管理、团队管理，追求个人与团队的共同发展，即个人的成长和提升与团队精神的锤炼和凝聚并重。
　　（五）集团始终坚持信誉第一。通过与员工、客户、合作投资方、供应商以及政府有关部门进行长期、和谐、互惠的合作交流，建立和维护良好的社会公共关系，树立良好的社会口碑。
　　（六）集团提倡讲实话、办实事、见实效；提倡高效率、高质量、创造性的工作；提倡满足市场需求和客户需求；提倡及时有效解决公司内部问题；提倡诚于人、诚于事、诚于物；提倡增收节支，杜绝奢侈浪费。
　　（七）建立学习型组织。作为新兴力量，面对着一个日新月异的时代，我们每天都在不断地做着以往从未接触过的事情，就必须努力学习、挑战自我、打破陈规、时刻保持清醒的头脑，用热情四溢的创业激情，一点一滴地去积累，不断地寻求突破，不断地创新。
　　而学习则是人与人生俱来的天性和本领，为实现价值和目标而不断提高的行为，学习能力则是个人成才与企业成功的重要条件。我们一方面要积极拓展企业内部的先进经验，另一方面也要努力汲取外部同行业的发展成熟的知识理论，通过员工自身的素质提高、集团内部的组织学习、专业领域的学术研讨、行业部门的取长补短，才能真正面对挑战，使我们的事业和人生得以升华。